BOITE A OUTILS

 

Ces outils sont réservés à nos adhérents et ne sont accessibles qu'avec un nom d'utilisateur et un mot de passe.

 

LES OUTILS MUTUALISES

 

Elaborés, mis en place, testés, améliorés, ils ont été modélisés pour pouvoir être proposés à l'ensemble de nos adhérents.
Ils feront systématiquement l'objet d'une ou plusieurs réunions de travail avant leur mise en place.

  • Gestion active des interventions à distance :

Cet outil devrait permettre de faire évoluer considérablement l’organisation des structures. Outil d’enregistrement (par le biais du téléphone) des interventions, il permet également de revoir l’organisation globale.

Basé sur le planning prévisionnel, il nécessite la tenue des plannings à priori, son « automatisation » de la gestion des événements permet de ne traiter que les anomalies. Son système en temps réel permet d’émettre une alarme en cas de non exécution de la prestation au domicile, et d’intervenir rapidement afin de permettre la continuité de service. Son enregistrement incontestable permet de justifier l’effectivité de la prestation. L’intégration automatique des données dans la paie permet de réduire les délais de traitement (suppression des traitements manuels et de la saisie), et d’effectuer la paie des salariés plus rapidement. L’intégration automatique à la facturation réduit également les temps de traitements et permet l’édition de tous les justificatifs destinés aux bénéficiaires. La tenue à jour des plannings permet d’optimiser les remplacements. La consultation en ligne sur le net des interventions permet de rassurer les familles éloignées provisoirement ou durablement.

  • La gestion prévisionnelle des compétences

Par l’intermédiaire de cet outil nous proposons à nos adhérents :
            - Une méthode de recrutement fiable, bénéficiant d’un traitement automatique des CV reçus, d’un référentiel métier conçu et testé dans une structure d’aide à domicile, d’un questionnaire destiné aux personnes menant l’entretien de recrutement.
            - Un outil d’évaluation de leurs salariés, afin de pouvoir établir des plans de formation axés, sur l’évolution des besoins des bénéficiaires mais aussi sur le niveau de compétence de chacun des salariés.

  • La création d'un Site Web

La recherche d’informations est un élément important lors de la prise de contact avec les services pouvant intervenir à domicile.
Les « Pages Jaunes » sont très utilisées, mais l’usage du net se développe, les familles des personnes âgées sont susceptibles d’y effectuer des recherches, demain ce sont les retraités eux-mêmes qui l’utiliseront.
Il nous a semblé indispensable d’être présent sur Internet.

Conscients du coût et du temps que demande la création d’un site, nous avons opté pour la création d’un site UNA Nord, par l’intermédiaire d’une société de services proposant un outil qui permette la déclinaison du site pour nos adhérents. Nous leur proposons également un accompagnement : formation de leur « web-master », maintenance par téléphone… Nous pouvons également saisir leurs informations sur la base des documents qu’ils nous procureront. Cet outil participera ainsi à la clarification de l’offre du secteur de l’aide à domicile.